Paie & RH

Vos besoins

Assurer la gestion et le suivi de votre paie et de vos ressources humaines.

Notre Expertise

Nous sommes centre de comptétences SAGE, nos équipes sont donc spécialisées dans la mise en oeuvre des progiciels SAGE. Sage Paie 100 est l’offre de référence des PME depuis plus de 20 ans. Une entreprise équipée sur trois a choisi un logiciel de Paie Sage.

Notre offre logiciel Paie & RH

                              

Les solutions Sage Paie et RH offrent sécurité, productivité et évolutivité pour s’adapter aux besoins de votre entreprise.

Principales fonctionnalités de Sage Paie 100 :

Gestion de la paie

- Gestion des données de base

- Gestion des salariés : fiches de personnel détaillées

- Plan de Paie Sage par rubrique intégrant la loi TEPA

- Traitement et enregistrement de la paie / production des bulletins

- Gestion administrative : états administratifs / déclarations sociales

- Gestion des 35H

- Gestion des absences / congés payés / RTT / heures supplémentaires et complémentaires

- Bulletins Modèles par type (mensuel, hebdomadaire, cadre, ouvrier, VRP…)

- Gestion multi sociétés

- Traitements comptables

- Traitements de fin d’année

- Bilan Social

- Gestion de la participation

- Importation des données

Pilotage et tableaux de bord métier

                                  > Démo intéractive SAGE

- Activité quotidienne : gestion des temps, analyse comptable et financière des coûts salariaux

- Suivi économique : contrôle des coûts et de la productivité / rentabilité des forces commerciales / écarts prévisionnel- réalisé

- Suivi social : localisation géographique des effectifs / affectation / répartition par âge, ancienneté, sexe, contrat de travail

- Suivi du salarié : évolution dans l’entreprise / éléments de rémunération / suivi du temps de travail

 

Gestion des ressources humaines

> Formation

- Enregistrement des besoins de formation

- Catalogues de stages, sessions, gestion des stagiaires

- Budget de formation

- Elaboration interactive avec le catalogue de stages

- Gestion et suivi des coûts

- Gestion et suivi du DIF

- Formation continue

- Etats et Reporting

 

 > Carrières et Compétences

 

- Gestion des entretiens annuels d’évaluation

- Gestion des compétences, des emplois et des postes

- Suivi de la GPEC

- Enregistrement des besoins de formation

Téléchargez la fiche produit Paie Sage 100  

 

 

 

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